ایلان ماسک اعلام کرد که پس از تصاحب توییتر، پاکسازی مهندسان را به دلیل انتقادات ادعایی افزایش می دهد.

2 مهر 140225 آبان 1401 از بیل گیتس

منبع

ساشا سولومون، مهندس نرم افزار، دوشنبه شب پستی را منتشر کرد که به دلیل یک پست مهم اخراج شد. او در توییتی نوشت: «قبلاً گفتم و باز هم می‌گویم. “آلون من را ببوس.” یکی دیگر از مهندسان، نیک مورگان، تصویری از ایمیل ارسال شده از توییتر HR را در توییتر منتشر کرد که در آن گفته شده بود به دلیل «رفتار اخیرش که خط‌مشی شرکت را نقض می‌کند» اخراج شده است.

بخشی از انگیزه ماسک برای خرید توییتر، کاهش محدودیت‌های محتوا و تبدیل آن به مقصدی برای «آزادی بیان» بود که در آن مردم می‌توانند حرف‌های «ظالمانه» بزنند. تا کنون، کارمندان می‌گویند، این احساسات به سیاست‌های شرکت او تعمیم نمی‌یابد.

توییتر از زمانی که ماسک در اواخر ماه گذشته به قدرت رسید، دچار هرج و مرج شده است. بسیاری از کارگران از این که ماسک نیمی از بیش از 7000 کارمند شرکت، از جمله بیشتر مدیران ارشد را در عرض حدود یک هفته پس از خرید 44 میلیارد دلاری خود (تقریباً 3.6 لک کرور) اخراج کرد، ناراحت هستند.

در یک مورد، ماسک در توییتی از اخراج خبر داد. مهندس اریک فروهوفر که روی برنامه توییتر برای سیستم عامل اندروید کار می‌کرد، روز یکشنبه یکی از توییت‌های ماسک را با نظری بازنشر کرد و گفت که درک ماسک از بخش فنی برنامه توییتر “اشتباه” است. ماسک پاسخ داد و از فروهوفر خواست تا قبل از نوشتن توضیح دهد: «تویتر در اندروید بسیار کند است. برای رفع آن چه کرده‌اید؟»

او در توییتی با اشاره به ارتباطات داخلی شرکت توییتر نوشت: «اکانت توییتر من در آن زمان محافظت شده بود، بنابراین من فقط می‌توانم تصور کنم که این به دلیل عدم وفاداری 100 درصدی در Slack بود. مورگان و سولومون برای اظهار نظر در دسترس نیستند.

کارکنان فعلی و سابق می گویند که تغییرات ماسک منجر به عدم ارتباط داخلی در مورد اینکه چه کسی مسئول است و اولویت های شرکت چیست.

اتفاقی که با اخراج دو مهندس قدیمی توییتر پس از انتقاد از رئیس جدیدشان آغاز شد، با سرکوب مخالفان داخلی و خارجی ایلان ماسک، به یک پاکسازی تبدیل شد. به گفته دو نفر از افراد آشنا، در 24 ساعت گذشته، تخمین زده می‌شود که ده‌ها کارمند پس از سرزنش آشکار ماسک، که خود را «مطلق آزادی بیان» می‌خواند، رها شده‌اند. ماسک و توییتر اخراج‌ها را تایید نکرده‌اند، اما کارمندان از طریق توییت‌های عمومی و پیام‌های خصوصی اوضاع را زیر نظر دارند.