دیزنی 7000 کارگر را اخراج می کند تا هزینه ها را کاهش دهد و شرکت را در بازسازی گسترده توسط مدیرعامل باب ایگر بازسازی کند.

پل ورنا، تحلیلگر اصلی در Insider Intelligence، می‌گوید: «احساس من این است که دیزنی در حال حاضر بسیاری از کارهایی را که نلسون پلتز می‌خواهد انجام می‌دهد، البته نه لزوماً در پاسخ به فشارهای او».

دیزنی جدیدترین شرکت رسانه ای است که در پاسخ به کند شدن رشد مشترکین و افزایش رقابت برای بینندگان استریم، کاهش مشاغل را اعلام کرده است. دیزنی قبلاً اولین کاهش سه ماهه خود را در اشتراک های واحد رسانه استریم دیزنی پلاس خود گزارش کرده بود که بیش از 1 میلیارد دلار (تقریباً 8300 کرور) از دست داد.

ایگر همچنین گفت که از هیئت مدیره شرکت می خواهد که سود سهامداران را تا پایان سال بازگرداند. کریستین مک کارتی، مدیر ارشد مالی، گفت سود سهام اولیه احتمالاً “کسری کوچک” از سطح قبل از کووید با برنامه ای برای افزایش آن در طول زمان خواهد بود.

او گفت که این شرکت “حتی بیشتر بر برندها و امتیازات اصلی خود تمرکز خواهد کرد” و “به طور تهاجمی محتوای سرگرمی عمومی ما را مدیریت خواهد کرد.”

ایگر در سال 2020 از سمت مدیرعاملی کنار رفت اما در نوامبر 2022 به این سمت بازگشت.

سومین تجدید ساختار در پنج سال گذشته

ایگر گفت که این شرکت در حال مذاکره برای جدا کردن ESPN نیست، که همچنان توسط جیمی پیتارو رهبری خواهد شد.

سهام دیزنی در معاملات پس از ساعت کاری با 4.7 درصد افزایش به 117.22 دلار (تقریباً 10000 روپیه) رسید.

اکنون، ایگر به دنبال این است که تجارت استریم دیزنی را در مسیر رشد و سودآوری قرار دهد. ساختار جدید همچنین به وعده Iger مبنی بر بازگرداندن تصمیم‌گیری به رهبران خلاق شرکت عمل می‌کند که تعیین می‌کنند چه فیلم‌ها و سریال‌هایی ساخته شود و محتوا چگونه توزیع و به بازار عرضه شود.

والت دیزنی روز چهارشنبه از تغییر ساختار گسترده ای تحت مدیریت باب ایگر، مدیرعاملی که اخیراً به سمت خود بازگردانده شده است، اعلام کرد که 7000 شغل را به عنوان بخشی از تلاش برای صرفه جویی 5.5 میلیارد دلاری (تقریباً 45000 کرور) در هزینه ها و سودآور کردن کسب و کار استریم خود حذف کرد.

منبع

این مراحل، از جمله وعده بازگرداندن سود سهام برای سهامداران، به برخی از انتقادات نلسون پلتز، سرمایه‌گذار فعال مبنی بر اینکه خانه موش برای پخش جریانی بیش از حد خرج می‌کند، پاسخ می‌دهد.

ایگر گفت استریم همچنان اولویت اصلی دیزنی است.

مدیر اجرایی تلویزیون دانا والدن و مدیر فیلم آلن برگمن بخش سرگرمی را رهبری خواهند کرد.

این سازماندهی فصل جدیدی را در رهبری ایگر نشان می دهد، که اولین تصدی او به عنوان مدیرعامل در سال 2005 آغاز شد. او در ادامه دیزنی را با فهرستی از برندهای سرگرمی قدرتمند تقویت کرد و پیکسار، مارول اینترتینمنت و لوکاس فیلم را خریداری کرد. ایگر همچنین موقعیت شرکت را برای سرمایه گذاری در انقلاب استریم تغییر داد و دارایی های فیلم و تلویزیون قرن بیست و یکم فاکس را در سال 2019 به دست آورد و سرویس استریم دیزنی + را در پاییز امسال راه اندازی کرد.

این اخراج ها نشان دهنده حدود 3.6 درصد از نیروی کار جهانی دیزنی است.

ایگر در یک کنفرانس تلفنی به تحلیلگران گفت: «این سازمان‌دهی مجدد منجر به رویکردی مقرون‌به‌صرفه‌تر و هماهنگ‌تر برای عملیات ما خواهد شد». “ما متعهد به اجرای کارآمد هستیم، به ویژه در یک محیط چالش برانگیز.”

بر اساس داده های Refinitiv، دیزنی برای سه ماهه اول مالی که در 31 دسامبر به پایان رسید، سود تعدیل شده هر سهم را 99 سنت گزارش کرد که بالاتر از میانگین تخمین تحلیلگران 78 سنت بود.

درآمد خالص به 1.279 میلیارد دلار (تقریبا 10.600 کرور) رسید که کمتر از برآوردهای تحلیلگران است. درآمد به 23.512 میلیارد دلار (تقریباً 1.94 لک کرور) رسید که بالاتر از برآوردهای وال استریت 23.4 میلیارد دلار (تقریباً 1.93 لک کرور) بود.

پلتز که به دنبال یک کرسی در هیئت مدیره دیزنی است، از بازگرداندن سود سهام تا سال مالی 2025 حمایت کرده بود.

سخنگوی گروه تریان پلتز اواخر چهارشنبه در بیانیه‌ای گفت: «ما از اینکه دیزنی به این موضوع گوش می‌دهد خرسندیم».